La Quinta Disciplina Peter Senge Capitulo 16

Resumen Capitulo 16

Finalizando la guerra entre el trabajo y la familia

El equilibrio entre la familia y el trabajo, sin duda un tema bastante importante y muy difícil de explicar, en el libro se dice que un ingeniero de ultimo nivel, capaz de todo es un pésimo padre, y si lo pensamos de una manera lógica si tiene razón.

La administración del tiempo debería ser nuestra carta de presentación, y suele serlo en las empresas pero por que solo en las empresas y no en toda nuestra vida. La familia requiere atención y deberíamos poder darla solo que los problemas del trabajo los llevamos al hogar, y traspasa una barrera que llega a lo personal.

 No sirve de nada estar en puestos de alto valor , ganar mucho dinero y mantener a la familia en un puesto excelente, si no damos lo mas importante, nuestro tiempo. En referencia al libro, se dice que mas del 15% de los hijos de la mayoría de los ingenieros del mundo son sometidos a tratamientos por consumo de drogas, entonces esto también se puede analizar con tablas de excel, o un diagrama de Pareto, un Ishikawa, es muy curioso que las herramientas que utilizamos para trabajar y con las que ganamos dinero, con las que encontramos problemas fácilmente sirven para dar un dato duro sobre nuestra vida.

En lo personal este capitulo me hizo reflexionar mucho sobre la ética de un ingeniero que debe ser integro.

El diagrama del desequilibrio trabajo-familia muestra la cantidad de tiempo que se requiere para cada cosa, si se quiere tener éxito en el trabajo debemos dedicarle tiempo, si queremos tener una buena familia debemos dedicarle tiempo, entonces todo es relativo al tiempo, incluso las enfermedades son causa del trabajo, pero si no trabajamos no tenemos dinero para la familia todo esta relacionado.

La vision compartida de la que tanto hemos estado hablando indica que para poder tenerla debemos pasar primero por visiones personales, para que los equipos estén bien deben estar bien en sus hogares, de ahi las practicas de algunas empresas que fomentan la convivencia familiar regalando viajes, haciendo eventos y todo ese tipo de estrategias.

Es un hecho que una persona que no esta bien psicológicamente no rinde en un trabajo, por eso la importancia de distribuir bien el tiempo, hay un tipo de persona que sabe dejar los problemas en el hogar o en la planta, pero no todos somos así.